[ 信息发布:本站 | 发布时间:2022-05-19 | 浏览:3282次 ]

习近平总书记说过，“伟大出自平凡，平凡造就伟大。只要有坚定的理想信念、不懈的奋斗精神，脚踏实地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以获得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就。”

1984年7月参加工作的雷让岐，一来到宝钛便一头扎进了钛的金属世界……一晃30余年过去了，雷让岐把全部的心血都注入到了宝钛集团的蓬勃发展中。2016年担任宝钛集团总经理后，雷让岐带领干部职工，更是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，通过战略引领、深化改革、加快创新、提升管理等一系列行之有效的措施，充分激发了企业发展活力和潜能，使公司在装备、人员等没有大的变化的背景下，实现了跨越式发展。2021年，宝钛集团钛产品产量已跃居世界第一。宝钛集团还先后荣获陕西“十三五”建功立业模范单位、2019推动中国经济高质量发展先进单位等荣誉。他个人也被评为2022年陕西省劳动模范。

落实新发展理念为高质量发展“塑魂”

雷让岐始终心怀“国之大者”，紧扣以习近平同志为核心的党中央关于国有企业做强做优做大这个重大的时代命题，准确把握市场大势，谋划公司战略规划，及时调整经营策略，精准推进改革创新，提升管理能力，有效激发了企业发展的活力和潜能。近几年来，宝钛集团经营业绩持续大幅增长，钛产品产量从2017年的1.45万吨增长为2021年的 3.09万吨，一跃成为世界第一，占国内钛产品总产量25.8%，占全球钛产品总产量15.5%。公司营业收入和利润连年增长，企业效益越来越好，实现了“十四五”良好开局。控股的宝钛股份、宝色股份市值合计超过320亿元，成为中国钛行业的领军企业。在推进企业自身发展的同时，发挥龙头企业引领带动作用，引领辐射宝鸡地区近600家企业建成了中国钛谷，促进钛产业集群化发展，全省钛材产量已达全国60%以上，钛及钛合金产业链成为陕西最具规模和潜力的重点产业链之一。

精准实施改革为产业链提升“固本”

按照建设国内一流企业、建成世界钛业强企的“两步走”战略，雷让岐凭借对市场的深入了解、对企业实情的精准把握，积极推进以集团为经营核心，N个经营模式、经营主体协调运转的“1+N”改革，企业发展潜能得到充分释放。改革模式被宝鸡市列为全市国有企业改革推广模式，得到国家部委、省级领导的高度评价，被中省市多家主流媒体关注报道。

以两个上市公司为重点，激发各经营主体活力。基于产品产业差异，对上市公司宝钛股份营销架构进行改革，推行产供销一体、扁平化管理，形成了市场倒逼产能的良性循环，经营业绩持续向好，2020年营业收入比2017年增长50.8%，净利润增长15倍;从资本市场成功融资20.05亿元，为进一步做大做强奠定了坚实基础。推动上市公司宝色股份构建多元化产业格局，由装备制造逐步向设计、制造、施工总承包一体化经营模式转变，经营业绩持续高速增长，2020年营业收入比2017年增长148.2%，净利润增长283.8%。两个上市公司市值均在 2021年创下历史新高，发展潜力得到市场认可。同时，对8个单位实施独立经营，在2个全资子公司试行新的风险抵押考核，建立利益共享、风险共担的新机制。各经营主体一企一策，活力得到充分激发，盈利能力及经营质量显著提升。

雷让岐注重发挥宝钛集团作为钛行业龙头、陕西省钛及钛合金产业链链主优势，引领带动产业发展。围绕补链、强链、延链，提高产业组织能力，通过供需外包、混改、协约发展等方式，与业内或其他优势企业开展合作、实现共赢。目前，已对焊管、钛铁、精密锻造、精密加工等产业实施混改。加强与钛生活用品领域优势企业合作，促进钛材的推广应用，为钛产业高质量发展做出了积极贡献。

加快自主创新为大国重器研制“筑基”

面对国际竞争日趋激烈，单边主义、贸易保护主义上升的新形势，雷让岐始终将创新作为引领发展的第一动力，统筹兼顾国家战略需要与市场需求，以科研人才活力激发、创新平台建设为抓手，加快推动企业自主创新，取得丰硕成果。

以前所未有的规格和标准，对优秀科技成果、一线科技工作先进个人进行重奖，树立了重视技术、人才、创新的良好导向。建立健全人才激励机制，在技术人员、一线操作人员中分档评选骨干标兵，让技术、技能人才收入与所在单位领导班子绩效收入联动，彻底打通了管理、技术、技能等三条成长晋升通道，技术技能人才激励机制逐步建立，产业工人队伍薪酬待遇显著提高，宝钛集团被确定为陕西省产业工人队伍建设改革第二批试点单位。累计为技术技能人才兑现奖励近3554万元，核心群体创新活力竞相迸发。2021年，宝钛新材料研发创新团队荣获“全国专业技术人才先进集体”称号；充分发挥国家级企业技术中心等 4个国家级创新平台、陕西省首批院士专家工作站等2个省级科技创新平台作用，为促进企业科技创新，打造高水平专业技术创新团队提供了有力保证;同时，积极响应省委省政府号召，以秦创原创新驱动平台为依托，谋划建设宝钛创新中心，积极构建增长新引擎。

近年来，宝钛集团从研制生产4500m“深海勇士”载人球壳，成功实现国产化，到助力11000m“奋斗者”号创造中国载人深潜新纪录，达到世界领先水平，向世界展示了中国速度、宝钛速度。“一种真空蠕变校形炉”获得中国专利金奖。自主设计研制的10吨大型真空电子束熔炼炉生产部件全国产化，核心部件电子枪技术能力达到国际领先水平。研制的航天用高精度精密型材、航空紧固件用钛合金丝材等8 项产品，成功实现国产化替代，应用于战机、发动机、导弹及大飞机等相关重点项目，这些关键支撑性材料领域“卡脖子”技术的突破，有力促进了我国国防军工、尖端科技发展。

牢记初心使命为践行国企担当“立根”

雷让岐始终牢记“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以实际行动助力实现“碳达峰、碳中和”目标，将环境保护、节能降耗、循环经济视为企业的重要责任。2017年以来，累计投入约1.16亿元对工艺流程和设备设施进行优化升级，节约标准煤使用量1.62万吨。钛材返回料添加科研攻关取得一定成果，为实现钛资源规模化高效利用奠定了坚实基础。研制的氢燃料电池专用板应用于北京冬奥会氢能客车，为绿色冬奥做出贡献。宝钛集团被评为首届中国有色金属工业年度绿色发展领军企业。

雷让岐始终将提升职工获得感幸福感作为企业发展的出发点和落脚点。2017年以来，持续增加职工收入，2021年职工人均工资相比2017年，增幅达70%以上。四年来累计投入 3887.4万元，对职工车间班组、餐饮住宿、生产道路、停车候车等设施进行改造升级;先后实施职工午餐补助，为职工购买互助保险，提高企业年金企业缴费比例，让职工切身感受到企业发展的红利;组织成立职工文体健康委员会，个人带头捐款设立公司关爱基金，完善职工及直系亲属去世慰问关怀机制，切实提升了企业关心关爱职工的层次和水平;投资1078万元，牵头跟进的新区南侧挡土墙加固工程，消除了安全隐患，保障了职工生命财产安全，得到广大职工的一致赞誉和好评。从体制、机制建设及经费方面予以支持保障，推进产业工人队伍建设。

雷让岐不忘将企业发展成果回报社会。组织企业先后为公益性组织捐款60万元。积极实施消费扶贫、产业扶贫、爱心助学活动，近四年累计投入473.8万元，助力对口帮扶村如期实现脱贫目标，宝钛集团连续六年被评为省级驻村联户扶贫工作优秀单位。

“打造以宝鸡为基地、西安为枢纽、长三角为窗口、其它地区功能补充的发展布局，努力实现核心业务走向中心城市、布局海外，走向世界舞台。”2022年，在“15551”高质量发展行动纲领的基础上，雷让岐又为宝钛打造世界钛业强企勾勒出了更清晰的路径。凭着对党忠诚、对事业热爱、为民谋利的境界和情怀，雷让岐正以更加开阔眼界和格局，推动产业链提升，创新平台建设，打造发展新引擎，为陕西省经济社会发展和中国钛工业进步作出更大贡献。