12月8日，协会会长单位宝钛集团，召开了宝钛工匠命名暨科技表彰奖励大会。9名“宝钛工匠”、9个优秀科技成果项目、10名一线科技工作先进个人在会上受到表彰。宝钛集团董事长、党委书记王文生作重要讲话，宝钛集团总经理雷让岐主持会议。
会上，宝钛集团党委副书记、工会代主席王建超宣读了“宝钛工匠”命名表彰决定，总工程师高颀宣读了优秀科技成果和科技工作先进个人表彰决定。随后，宝钛集团领导分别为王鹏琳等9名首届“宝钛工匠”、4500m载人深潜器用TC4钛合金载人球舱研制等9个优秀科技成果项目和10名科技工作先进个人颁了奖。其中，“宝钛工匠”每人奖励5万元，科技工作先进个人每人奖励2万元，优秀科技成果项目按照获奖等级分别给予了7万~20万元奖励。
“宝钛工匠”代表、优秀科技成果奖项目组负责人、科技工作先进个人代表在会上分别作了发言。讲述了各自的获奖感受和奋斗工作经典历程，并表示将珍惜荣誉、再接再厉，以更高的标准严格要求自己，勇做公司创新发展的排头兵、深化改革的先行者、攻坚克难的领头羊，为创造宝钛发展新的辉煌作出更大的贡献。
集团董事长王文生在讲话中说：“今天，我们对评选出的9名‘宝钛工匠’、10名一线科技工作先进个人进行表彰奖励，开创了宝钛发展史上表彰规格最高、单项奖励额度最高、奖励对象全部来自生产一线等三项前所未有。这些前所未有就是风向标，折射出一个时代的价值取向。我们就是要在全公司范围内树立一种尊重劳动、尊重知识、尊重技能、尊重创新的导向，就是要大力弘扬工匠精神和创新精神，就是要让公司所有扎根一线、钻研技术、默默耕耘的操作工人、技术人员受褒奖、受尊重，让更多的宝钛工匠和优秀技术人员迅速成长起来，为开创宝钛发展新征程贡献力量，早日实现世界钛业强企的宏伟目标。”他强调，技能强则宝钛强。宝钛集团正走在建设世界钛业强企的新征程上，比历史上任何时候都更需要一支拥有现代科技知识、精湛技艺技能和较强创新能力的高素质技能人才队伍，也比历史上任何时期都能更好地为“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”提供成长、成才、实现价值的发展空间。
王董事长号召，宝钛全体员工要共同肩负起时代赋予的重大责任，不忘初心，大力弘扬工匠精神和创新精神，让更多的员工成为优秀工匠，让宝钛精品的旗帜高高飘扬，为早日建成世界钛业强企而努力奋斗。
宝钛集团总经理雷让岐在会议总结时强调，“天下将兴，其积必有源”。宝钛振兴，在于每一名宝钛人追求至精至善，立足岗位，钻研技能，打造精品、重塑品牌。希望全体干部职工以此次表彰奖励大会为起点，大力弘扬工匠精神和创新精神，在全公司范围内树立尊重劳动、尊重知识、尊重技能、尊重创新的良好氛围，让更多的工匠和优秀技术人员迅速成长起来，共同为宝钛的“两步走”战略而努力奋斗，早日将宝钛建设成为国内一流、国际知名，职工有获得感、幸福感的世界钛业强企。
回首宝钛人五十年多年走过的路，他们在的风雨历程中不忘初心、牢记使命，励精图治、开拓进取。奠定了宝鸡钛产业仍自中国钛产业从无到有、从小到大、从弱到强的发展历程。也正是宝钛人这种追求精益求精，创新求变精神，在我国钛工业史上取得了六千多项科研成果，实现了年产值从几千万元到几亿元、再到现在的两百多亿元的腾飞，为国防军工、航天航空、化工机械、医疗器械等产业的建设发展提供了关键新材料。特别是近年来为我国4500米深潜器载人球舱研发制造，C919等国产大飞机的生产所做出的骄人成绩，越来越受到世人的瞩目。
工匠精神铸精品，科技创新促腾飞。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，以宝钛重奖工匠精神和创新精神为先机，希望钛行业内工匠精神和创新精神蔚然成风。有更多的工匠和创新优秀人才大量涌现，更多的工匠和创新人才迅速成长起来，共同普写钛产业的新的辉煌！
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